Notre histoire et nos valeurs
Fondé sur l’écoute et le concret
Quovonari a été créé pour offrir un appui véritable à toute personne cherchant à structurer ses ambitions et à passer à l’action.
Nous avons constaté que beaucoup manquaient d’outils adaptés pour clarifier leurs objectifs et maintenir leur motivation sur le long terme.
Notre approche humaniste et pragmatique vise à construire des parcours sur mesure, guidés par le respect de chacun et la recherche de résultats concrets.
Notre mission, vision et valeurs fondamentales
Notre mission
Accompagner chaque client avec rigueur et bienveillance pour transformer ses ambitions en actions structurées.
Notre vision
Créer une communauté de personnes engagées, épanouies et inspirées par le sens de leurs choix.
Respect mutuel
Placer l’écoute et la confiance au centre de chaque accompagnement.
Progression continue
Valoriser chaque pas en avant dans la durée.
Individualisation
Proposer un appui qui s’adapte entièrement à vos besoins et votre contexte.
Rencontrez notre équipe de coachs
Des professionnels passionnés avec des approches complémentaires et certifications reconnues.
Sandrine Morel
Master en psychologie appliquée Université Paris V
Accompagnement du changement
Cabinet RH Partners
Certifications:
Méthodologies:
Compétences clés:
25 ans d’expérience en accompagnement de carrière et leadership efficace.
Yann Lefort
Master Psychologie du travail Université Lyon II
Transitions professionnelles
EuroConseil Rhône
Certifications:
Méthodologies:
Compétences clés:
Spécialiste du bilan de compétences depuis 15 ans, approche empathique et structurante.
Valérie Ben Amar
Master Psychologie sociale Université Aix-Marseille
Motivation en situation complexe
Coaching Sud Est
Certifications:
Méthodologies:
Compétences clés:
Approche humaniste, spécialisée en maintien de motivation lors des changements de cap.
Karim Meziani
DESS Gestion des ressources humaines Université Montpellier
Stratégie projet PME
Consulting Midi
Certifications:
Méthodologies:
Compétences clés:
Expert en redéfinition d’objectifs et structuration, long parcours PME et associations.